2018年5月12下午，金瑞集團(tuán)公司2017年度總結(jié)表彰大會(huì)在來安中學(xué)會(huì)議中心隆重舉行。

    根據(jù)大會(huì)議程，由金禾實(shí)業(yè)黨委書記戴世林宣讀“關(guān)于表彰2017年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人決定”和“關(guān)于對(duì)1500噸/年三氯蔗糖項(xiàng)目建設(shè)、開車及市場(chǎng)開拓有功人員獎(jiǎng)勵(lì)的通知”、蒞臨會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)、戴書記通報(bào)金禾實(shí)業(yè)2017年度安全環(huán)保管理目標(biāo)完成情況，夏總經(jīng)理代表公司分別與一、二、三、四、五、六、七、八及公用工程公司經(jīng)理簽訂了2108年度安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書。

蒞臨會(huì)議領(lǐng)導(dǎo)頒獎(jiǎng)

獲獎(jiǎng)?wù)哳I(lǐng)獎(jiǎng)

總經(jīng)理夏家信代表公司分別與一、二、三、四、五、六、七、八及公用工程公司經(jīng)理簽訂了2108年度安全環(huán)保管理目標(biāo)責(zé)任書。

在完成大會(huì)上述議程后，集團(tuán)公司總經(jīng)理?xiàng)顦纷髁祟}為：“加強(qiáng)管理、夯實(shí)基礎(chǔ)、提升素質(zhì)、規(guī)范程序、堵塞漏洞、挖潛革新、提質(zhì)增效、優(yōu)化環(huán)境、確保安全，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展”總結(jié)報(bào)告。報(bào)告共分“二○一七年工作總結(jié)”和“二○一八年工作安排”兩大部分。第一部分，楊樂總經(jīng)理對(duì)公司2017年緊緊圍繞工作總基調(diào)，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為抓手，通過狠抓內(nèi)部管理，促進(jìn)企業(yè)管理水平提升；以抓年產(chǎn)1500噸三氯蔗糖項(xiàng)目按時(shí)建成投產(chǎn)為抓手，提升公司執(zhí)行力，提高工作效率和質(zhì)量，帶動(dòng)干部職工工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變；通過技術(shù)創(chuàng)新，加快現(xiàn)有裝置改造升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步步伐，實(shí)現(xiàn)提質(zhì)增效；通過加大市場(chǎng)行情研判，把握市場(chǎng)機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品效益最大化。不僅經(jīng)受住了市場(chǎng)低迷和行業(yè)變革的嚴(yán)峻考驗(yàn)，而且取得了公司歷史上最好經(jīng)濟(jì)效益的成績給予了充分肯定。并從圍繞工作總基調(diào)、強(qiáng)化各項(xiàng)基礎(chǔ)管理，研究市場(chǎng)抓營銷，創(chuàng)新增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，加強(qiáng)黨建、企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)、加大人才隊(duì)伍建設(shè)，提升企業(yè)發(fā)展軟實(shí)力等十一個(gè)方面總結(jié)了2017年所做的主要工作。

在肯定成績的同時(shí)，從干部責(zé)任心不強(qiáng)、安全環(huán)保管理措施不力、制度執(zhí)行不嚴(yán)、責(zé)任影響生產(chǎn)因素增多等八個(gè)方面，重點(diǎn)分析并指出了集團(tuán)公司在2017年工作中存在的問題或不足。強(qiáng)調(diào)指出，去年效益好不代表管理好，主要得益于前幾年超前決策，在安全環(huán)保上加大投入，企業(yè)滿負(fù)荷正常運(yùn)行，抓住了難得的市場(chǎng)機(jī)遇，不能一俊遮百丑，更不能用成績來掩蓋問題。要求各級(jí)干部、各公司、部門對(duì)去年工作中存在的問題必須要引起高度重視，并認(rèn)真加以解決。

報(bào)告第二部分，在2018年總體工作指導(dǎo)思想中，要求各級(jí)干部和職工認(rèn)清形勢(shì)，繼續(xù)圍繞“總基調(diào)”，以強(qiáng)化內(nèi)部管理為抓手，切實(shí)抓好安全環(huán)保管理，整頓干部工作作風(fēng)，基礎(chǔ)管理，技術(shù)創(chuàng)新，科技成果轉(zhuǎn)化和人才梯隊(duì)建設(shè)等八個(gè)方面工作，實(shí)現(xiàn)從高速度發(fā)展向高質(zhì)量發(fā)展轉(zhuǎn)變。重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)強(qiáng)化安全環(huán)保管理，確保企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；整頓干部作風(fēng)，提高執(zhí)行力，堅(jiān)持創(chuàng)新發(fā)展不動(dòng)搖；加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，加大政治思想工作力度，反對(duì)以權(quán)謀私，遏制經(jīng)營上腐敗，嚴(yán)肅查處干部失職、瀆職等八個(gè)方面重點(diǎn)工作。“幸福都是奮斗出來的”，楊樂總經(jīng)理要求集團(tuán)公司廣大干部職工，進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)管理，把2018年各項(xiàng)工作做的更好，為早日實(shí)現(xiàn)百億目標(biāo)而奮斗。

在聽完集團(tuán)公司楊樂總經(jīng)理總結(jié)報(bào)告后，與會(huì)的來安縣委副書記、代縣長楊文萍作了重要講話。

楊縣長指出, 剛才，聽了楊樂總經(jīng)理代表金瑞集團(tuán)作的工作報(bào)告，有四點(diǎn)具體感受：

一是金瑞集團(tuán)的成績令人振奮，是全縣企業(yè)的標(biāo)桿。2017年，金瑞集團(tuán)全年累計(jì)完成各類投資8億元，全年實(shí)現(xiàn)銷售收入55億元，出口創(chuàng)匯1.2億美元，上繳稅金3.9億元，近20年穩(wěn)坐全縣工業(yè)企業(yè)稅收“頭把交椅”，為來安經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。在取得良好經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，金瑞集團(tuán)還為來安創(chuàng)造了優(yōu)異的社會(huì)效益。目前，金禾公司擁有員工4500多人，生產(chǎn)一線職工人均純收入6萬多元，是全縣職工平均工資的2倍，為解決大量下崗工人、農(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)，維護(hù)全縣社會(huì)大局穩(wěn)定做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。同時(shí)，金瑞集團(tuán)無論是在安全生產(chǎn)、節(jié)能減排，還是在社會(huì)公益事業(yè)方面，思想重視，措施得力，成效顯著，都不失為全縣企業(yè)發(fā)展的一個(gè)標(biāo)桿。

二是金瑞集團(tuán)敢于刀刃向內(nèi)，令人欽佩。金瑞集團(tuán)的成績、發(fā)展讓人振奮，但是金瑞集團(tuán)在成績面前沒有陶醉、沒有沾沾自喜，而是認(rèn)真分析了集團(tuán)在安全生產(chǎn)、環(huán)保、生產(chǎn)管理、技術(shù)創(chuàng)新、制度建設(shè)、效能建設(shè)等方面存在的8個(gè)方面的問題，可以說是不避重就輕，勇于自我解剖。這種精神，讓人欽佩。

三是金瑞集團(tuán)發(fā)展思路清晰，信心百倍。楊總在報(bào)告中對(duì)今年的工作作了詳細(xì)的安排，思路清晰，目標(biāo)明確，重點(diǎn)突出，措施有力。尤其是楊總在報(bào)告中分析了當(dāng)前國內(nèi)外發(fā)展形勢(shì)，以及這種形勢(shì)對(duì)企業(yè)發(fā)展的利弊，并在下一步重點(diǎn)工作中，有針對(duì)性地做出了安排部署。讓我們領(lǐng)略了一家大集團(tuán)、大企業(yè)的膽略、擔(dān)當(dāng)和風(fēng)采。

四是員工精神面貌飽滿，斗志昂揚(yáng)。從今天會(huì)場(chǎng)秩序就可以看出，整個(gè)會(huì)場(chǎng)十分安靜，全體參會(huì)員工都能集中注意力，聚精會(huì)神聽報(bào)告，鼓掌聲整齊，精神狀態(tài)好，反映了金瑞集團(tuán)管理水平，展示了企業(yè)良好形象。

今年是貫徹落實(shí)黨的十九大精神的開局之年，也是決勝全面建成小康社會(huì)、實(shí)施“十三五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵一年?？h委審時(shí)度勢(shì)、抬升標(biāo)桿，提出了著力開展解放思想大討論、城鄉(xiāng)建設(shè)大變樣、項(xiàng)目招引大突破、產(chǎn)業(yè)發(fā)展大融合、民生福祉大改善、黨建工程大提升“六大行動(dòng)”，奮力在沖刺“綜合實(shí)力全市第二、全省二十強(qiáng)”的奮斗目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，離不開大家一如既往的努力和奮斗。借此機(jī)會(huì)，我簡(jiǎn)單提三點(diǎn)希望：

一是搶機(jī)遇，抓發(fā)展，著力打造實(shí)力企業(yè)。希望金瑞集團(tuán)始終保持奮發(fā)有為、迎難而上、銳意攻堅(jiān)的精神狀態(tài)，主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，認(rèn)真研究國家精細(xì)化工等產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策，積極搶抓安徽省加快“調(diào)轉(zhuǎn)促”行動(dòng)機(jī)遇，把資金和精力放在核心產(chǎn)業(yè)的培植上，外引內(nèi)培，拉長、拓寬、延伸產(chǎn)業(yè)鏈，把產(chǎn)業(yè)做大、做長、做強(qiáng)，早日實(shí)現(xiàn)百億企業(yè)目標(biāo)。

二是強(qiáng)管理，重創(chuàng)新，著力打造活力企業(yè)。希望金瑞集團(tuán)切實(shí)改善提升生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等各個(gè)環(huán)節(jié)，降低生產(chǎn)成本，不斷開拓市場(chǎng)，進(jìn)一步提高企業(yè)綜合效益。高度重視科技創(chuàng)新在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，加大研發(fā)投入，著力引進(jìn)人才，在技術(shù)創(chuàng)新和技術(shù)進(jìn)步上做好做足文章，進(jìn)一步提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)快速、可持續(xù)發(fā)展。

三是強(qiáng)素質(zhì)，塑形象，著力打造責(zé)任企業(yè)。希望金瑞集團(tuán)高度重視、切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步升華金瑞集團(tuán)“艱苦奮斗、拼搏奮進(jìn)、不畏艱難、勇攀高峰”的企業(yè)文化，統(tǒng)一集團(tuán)上下的思想和意志，增強(qiáng)員工的認(rèn)同感和凝聚力，進(jìn)一步提升金瑞投資集團(tuán)的軟實(shí)力。同時(shí)，希望金瑞集團(tuán)在自身發(fā)展壯大的同時(shí)，在企業(yè)安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)境保護(hù)、公益事業(yè)上帶好頭、做好表率，發(fā)揮出更大的作用，進(jìn)一步擔(dān)負(fù)起企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。

    最后，楊縣長明確指出，金瑞集團(tuán)的發(fā)展壯大不僅僅是金瑞集團(tuán)自己的事情，也是縣委、縣政府的責(zé)任，更是全縣人民的共同愿望。在今后的工作中，縣委、縣政府將更加注重金瑞集團(tuán)等本土企業(yè)的發(fā)展壯大，在項(xiàng)目、資金、土地、安全生產(chǎn)、生態(tài)環(huán)保等方面加大支持力度，及時(shí)幫助金瑞集團(tuán)協(xié)調(diào)處理發(fā)展中的困難，全力以赴為金瑞集團(tuán)發(fā)展提供最全面、最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，盡全力幫扶、幫助企業(yè)發(fā)展壯大。

    今天的來安，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍正濃，爭(zhēng)先進(jìn)位的動(dòng)力正足。縣委、縣政府有決心攻堅(jiān)克難，有信心把來安建設(shè)的更美好。希望金瑞集團(tuán)各位員工在楊董事長、楊樂總經(jīng)理的帶領(lǐng)下，和全縣上下一道，凝心聚力，銳意進(jìn)取，為沖刺“綜合實(shí)力全市第二、全省二十強(qiáng)”做出新的更大的貢獻(xiàn)！

縣人大常委會(huì)主任張俊、縣政協(xié)主席張亞濱、縣委副書記李超、縣委常委、紀(jì)委書記張文成、縣委常委、縣委辦主任呂功洋、副縣長董文增、縣經(jīng)開區(qū)管委會(huì)主任王德文、縣發(fā)改委主任俞德貴、縣經(jīng)信委主任丁兆林、縣安監(jiān)局局長顧永成、縣環(huán)保局局長余成峰、金瑞集團(tuán)公司董事長楊迎春、金禾實(shí)業(yè)黨委書記戴世林參加了表彰大會(huì)，并在主席臺(tái)前排就坐?？偨Y(jié)表彰大會(huì)由金禾實(shí)業(yè)總經(jīng)理夏家信主持，大會(huì)在歡樂、祥和氣氛中順利閉幕。